Código Ético de REMPS

Datos

Fecha

03/06/2016

Lugar

Cafetería El Globo

Localidad

Córdoba

Asistentes

-Rosario P. Ortiz. Voluntaria REMPS
-Sebastián Muriel. Voluntario REMPS
-Sandra Sánchez. Trabajadora Social REMPS

Descripción

Con la ayuda de dos voluntarios de REMPS y la trabajadora social se discute sobre la necesidad de crear un Codigo Ético que regule los procedimientos y labor social de esta asociación.

Organización

Organiza

REMPS (Red Española de Madres y Padres Solidarios, apoyo a la investigación de las Enfermedades Raras)

Colabora

-Voluntarios REMPS y familias

Objetivos

-Elaboración del Código Ético REMPS

CóDIGO DE éTICALa ética está vinculada a la moral y establece lo que es bueno, malo, permitido o deseado respecto a una acción o una decisión. El concepto proviene del griego ethikos, que significa “carácter”. Puede definirse a la ética como la ciencia del comportamiento moral, ya que estudia y determina cómo deben actuar los integrantes de una sociedad.Un código de ética, por lo tanto, fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una organización. Aunque la ética no es coactiva (no impone castigos legales), el código de ética supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio.

No divulgar información confidencial, no discriminar a los clientes o los compañeros de trabajo por motivos de raza, nacionalidad o religión y no aceptar sobornos, por ejemplo, son algunos de los postulados que suelen estar incluidos en los códigos de ética.

Lamentablemente a lo largo de la historia distintias organizaciones sociales se han descarrilado de su fin primero: ayudar a las personas a mejorar su calidad de vida y su problemática social y han llegado a ser un instrumento de manipulación para las diversas ideologías; esto ha llevado a que muchas personas descrean. Pese a ello, es importante señalar la importancia derecuperar el verdadero sentido de las organizaciones sociales.

Por todo ello, la REMPS hoy empieza a trabajar en un Código ético necesario para regular su labor social.